索引号: | 1/2021-00358 | 分类: | 综合政务\机关事务 通知 | ||
发布机构: | 南通市供销合作社 | 文号: | 通供组〔2021〕28号 | ||
成文日期: | 2021-08-31 | 发布日期: | 2021-09-03 | 有效性: | 有效 |
名称: | 印发《关于在机关及直属企业党员干部职工中开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的实施方案》的通知 |
市总社各处室,各直属企业:
现将《关于在机关及直属企业党员干部职工中开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。
中共南通市供销合作总社党组
2021年8月31日
关于在机关及直属企业党员干部职工中开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的实施方案
为深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,落实省市委相关要求,持续深化机关及直属企业“攻坚有我”行动,现制定如下实施方案。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示精神,全面落实中央和省、市委要求,动员和组织机关及直属企业党员干部职工积极响应“同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,在现代化新征程上建新功”号召,全力投身“攻坚有我”行动,引导党员干部职工以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践初心、担使命,以更加高昂的政治热情、炽热的为民情怀、务实的工作作风,持续深化全市供销合作社系统综合改革,拓展经营服务领域,提高为农服务综合能力,为推进全市乡村振兴贡献力量。
二、重点任务
开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动是贯彻落实省委“两在两同”建新功行动的重要举措,也是充分发挥广大党员干部职工在攻坚重大任务中的先锋模范作用,切实推动支部强、党员强的有力抓手。各级党组织和广大党员干部职工要按照省、市委的重要部署,既把“规定动作”做到位,又使“自选动作”有亮点。
(一)领导干部要走在前、当示范表率
机关及直属企业班子成员要切实加强对“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的组织和领导,充分发挥“关键少数”的关键作用,以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点,密切联系群众,真情服务群众,做建新功、显担当的表率。
1.深入调查研究。市总社党组利用2到3周时间,对年初部署开展的“攻坚有我”行动,对挂钩联系点反映问题开展一次“回头看”,通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,了解问题解决成效、群众和服务对象满意度情况。经常性采取“四不两直”的方式,到基层联系点、基层社、社有企业、村居等单位,宣传党的创新理论、解读利民惠民政策、开展专题调研,形成1到2篇高质量调研报告,并在党组理论学习中心组学习会上交流。
2.全面摸排梳理。坚持问题导向,着力解决综合改革进展存在不平衡性、经济治理运行不高、基层基础不牢固、为农服务水平和能力不高、供销合作社治理能力有待提升等问题和不足,切实提升为农综合服务水平。继续抓好社有企业安全隐患大排查大整治,落细落小落实安全生产各项措施,坚决防范遏制重特大事故发生。对排查出的问题要分类梳理、找准症结,形成问题清单、任务清单、责任清单,并及时列入年度攻坚计划,逐项攻坚突破,按时交账销号。
3.全面推进攻坚作战。按照“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的总体部署,科学制定党员调配计划,组织党员干部职工到攻坚一线集结。指导制定完善攻坚计划,明确攻坚目标,落实责任到人,倒排工期节点,形成时间表、路线图、责任书,项目化推进实施。结合职责分工,主动认领、带头攻坚、精准施策,着力解决问题。
4.全面提升行动成效。把抓落实作为开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的主要方式,在处置攻坚问题、破解攻坚难题的基础上,进一步规范事中事后监管,形成“谋划—部署—推进—跟踪—反馈—达效”的全链条工作闭环。注重跟踪问效,深入一线了解部署的行动是否受到欢迎、推出的举措是否符合实际、完成的任务是否办到群众心里,真正把以人民为中心的发展思想落实到各项工作中、体现到人民满意上。持续落实为基层减负各项措施,让基层腾出更多精力谋发展、抓落实。
(二)广大党员要创一流业绩、做攻坚先锋
广大党员要紧紧围绕“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动部署,立足本职、勤奋工作,在项目建设、推进供销社综合改革发展中勇挑重担,在服务群众、发展社有企业、加强基层建设第一线勇于奉献,当建新功、显担当的先锋。
1.机关党员要争当融入大局、服务发展的先锋。聚焦中心大局、提高服务效能,切实扛起以上率下、以机关带系统、以“少数”带“多数”的政治责任,带头投身“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动,完成一批急难险重任务,在系统重大项目建设、保障农资供应、农副产品保价稳供、阳光惠民等实践中争创新业绩、建功新时代,做到让党组织放心、让群众满意。
2.社有企业党员要争当兴企有为、勇于创新的先锋。突出助力社有企业深化改革、加快发展速度,提升整体实力和为农服务水平,广泛开展岗位建功等活动,积极参与经营管理、人才引培、管理创新、招商引资等工作,推动党建工作与生产经营深度融合,激发社有企业创业活力。
3.离退休党员要争当红色传承、银发生辉的先锋。充分发挥政治优势、经验优势和威望优势,主动讲党课、忆传统、晒家风,在弘扬党的光荣传统和优良作风、全市供销合作社产业振兴、服务三农、改革发展、基层组织体系建设等方面贡献智慧、发挥余热。
三、组织实施
1.深化部署阶段(8月底前)。市总社党组和直属企业党组织要按照省委最新要求和市委前期部署,结合党史学习教育进度安排,尽快制定下发“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动方案,明确重点任务、时间节点和具体要求,作出部署安排,直属企业具体行动方案于8月底前报市总社党组备案。
2.深入推进阶段(9月至11月)。9月份,市总社领导班子成员分组到各县(市)区社、参(控)股企业进行调研,了解各地供销合作社综合改革的举措、成效与存在问题与建议;分析为农服务、项目建设与社有企业发展情况;征求对市供销合作总社的意见建议。市总社党组和直属企业党组织要结合调研和“回头看”,组织党员干部职工进一步摸排梳理攻坚任务,形成“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动清单(见附件),在攻坚一线积极担当、主动作为、善作善成,确保在年底前高效完成攻坚任务。重点围绕以下三个方面:
(1)聚焦常态化疫情防控和安全生产,大力营造不畏艰险、敢于胜利的氛围。市总社党组和直属企业党组织要把推动常态化疫情防控和加强应急管理工作作为当前重要政治任务,动员广大党员干部职工迎难而上、冲锋在前。市总社及直属企业要发挥全市供销合作社系统优势,抓好秋耕农资供应、担负冷链监管重任,组织在职党员到社区党组织报到,扎实做好疫情常态化防控工作。充分发挥基层党组织和党员在安全生产大检查中的先锋模范作用,确保社有企业安全生产无事故。
(2)聚焦系统项目建设和全市供销合作社综合改革,大力营造争先进位、追赶超越的氛围。市总社党组和直属企业党组织围绕启东中合农产品批发市场、南通顺农农副产品公司等系统重点项目建设,推动“党旗飘在一线、党员冲在一线、堡垒筑在一线”,通过开展“党员挂牌上岗”“承诺践诺”“比学赶超”等活动,不断激发党员干部服务项目建设和攻坚重大任务热情。按照市政府全市供销合作社综合改革暨为农服务现场会的要求,充分发挥党员干部职工先锋模范作用,持续推进全市供销合作社综合改革发展,经营一线党员干部员工要提升为农服务本领,管理岗位的党员干部职工要深入基层调查研究,帮助基层解决实际问题,切实把党员的作用体现到日常的工作和生活中。党员领导干部要发扬“扁担精神”、“背篓精神”,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到服务基层、服务企业、服务“三农”工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,创新创优,用最大的努力去实现最好的业绩。
(3)聚焦完善为农服务功能和提升为农服务水平,大力营造全系统行动、人人参与的氛围。市总社党组和直属企业党组织要通过深入开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动,把自身建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。市总社党组织要突出农业社会化服务、基层社改革、流通网络建设、联合社治理等方面开展行动。社有企业要聚焦为农服务主责主业,突出加快建立现代企业制度、企业转型升级、加快向现代农业综合服务商转型开展行动。离退休党支部要突出弘扬党的光荣传统和优良作风,引导老党员积极参与“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动,充分发挥“传帮带”作用,为全市供销合作社综合改革发展贡献智慧和力量。
3.总结提升阶段(12月)。各直属企业党组织要总结经验成效,形成专题报告报市总社党组备案。党员个人在民主生活会或者组织生活会上对参与“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动情况作出报告。市总社适时开展效果评估,选树一批先进典型,并将评估结果纳入2021年度综合绩效考核。
四、工作要求
1.压实领导责任。“两在两同”建新功行动在市总社党组领导下开展,各直属企业党组织要切实履行主体责任,加强组织领导,迅速行动、周密安排,推动本单位各项工作有序开展。
2.抓好督促指导。党史学习教育期间,依托党史学习教育市委巡回指导组开展巡回指导。各直属企业要落实督导要求,务求取得实效。
3.加强宣传引导。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等主流媒体和新兴媒体作用,通过市总社网站、江苏经济报等载体,深入宣传市总社机关及直属企业特色做法和亮点工作,努力营造广大党员干部职工积极响应伟大号召、立足岗位建功立业的浓厚氛围。