为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高供销系统干部职工的素质能力，全方位打造人才成长立体发展体系，海门区供销合作总社坚持“铸魂”“提能”并举，打造供销“练兵场”，开辟学习专场、交流专场、实践专场，努力在理论、文化、行动上勇摘先进“三连冠”。
以学赋能，勇摘“理论先进”的金牌。以金扁担学习社为载体，常态化搭建学习平台，举办供销系统综合素质能力提升培训班，围绕舆情处置、安全生产、党风廉政等内容进行了深入浅出的讲解，从思想根源上抓理论武装，用实效培训造就有为干部。以“身边的榜样”为题，邀请宣讲人员讲述身边的榜样故事，学先进，争先锋，充分发挥道德模范的典型示范引领作用。
以谈共进，勇摘“文化先进”的金牌。组织系统干部职工恳谈会，以“如何做合格的新时代供销人”为题，共话新时代供销担当。邀请老一辈供销人讲述自己的供销故事，传递扎根乡村、服务“三农”的初心使命。开展“青蓝工程”师徒结对活动，以老带新传帮带，以新促老共成长。举办“致敬银潮芳华 赓续供销荣光”干部荣誉退休仪式，鼓励年轻员工勇担接力棒，立足工作岗位，传承供销文化。
以练促干，勇摘“行动先锋”的金牌。以“基层社如何在乡村振兴中发挥生力军作用”为主题，系统干部职工真调细研，精准把握矛盾点，努力找到工作突破口。加强年轻干部锻炼，下派1名90后干部担任基层社负责同志，提拔3名90后干部作为基层党支部书记，让年轻干部在党建一线、为农服务一线、项目一线培养锻炼，不断优化成长路径，搭建成长成才平台，再显为农服务“供销新力量”。