一直以来，海门市社十分重视老干部工作。供销社历经转型改革，在职的人数已经不多，离退休人员人数却是在职人员的3倍，所以老干部工作是供销社工作一个重要的内容。
一是持续征订报纸报刊。连续数年，海门市社为全体老同志征订了《南通日报》、《海门日报》，副科以上老同志加订《银潮》杂志，对居住在市区的老干部赠送《大江南北》、《党建》、《老年人学法手册》等多类报刊书籍，充实他们晚年精神生活。
二是开放“每季度末月10日”集中日。每季度末月的10号，是老干部聚集市总社的日子，为他们开放会议室，准备茶水，部分离退休老干部来叙叙旧、聊聊时政，让他们有着“娘家人“的归属感。
三是积极争取扶持政策。通过市委组织部和老干部局，积极为老干部支部争取党费返还，用于支部活动经费；对于离休干部、还有离休干部遗孀等，积极落实政策优待。每年组织老干部体检，在生病时重点探望；在春节、重阳等，对部分老干部开展走访慰问，关心他们身体和生活，让他们老有所乐，继续发挥余热。